Enneagrammet – at forstå andre mennesker
”Vores kemi passer ikke sammen”.
Alle har haft kollegaer, som de havde svært ved at arbejde sammen med. Fordi I irriterede hinanden. Fordi I var meget forskellige. Men først og fremmest fordi I havde svært ved at forstå hinanden og at tale sammen. Enneagrammet er en metode til at nå større selvindsigt og forståelse for andre. Dermed bliver der skabt et nyt grundlag for et bedre samarbejde på arbejdspladsen.
Enneagrammet opererer med forskellige mennesketyper og kommer med bud på, hvordan typerne påvirker hinanden. Helt konkret får hver medarbejder indsigt i, hvilken type de er som menneske, og hvordan de virker på andre. Og omvendt: Hvordan de hver især bliver påvirket af de forskellige typer, de møder i deres hverdag. Den nye indsigt giver større forståelse for andre, skaber tryghed. Medarbejderne slapper lidt mere af og kan sænke paraderne. De bliver mere åbne.
På den måde opstår der større respekt og forståelse mellem de ansatte, og det giver i sidste ende større hjælpsomhed, et bedre samarbejdsklima og færre sygedage. Et nyt fællesskab tager form.
Enneagrammet er især brugbart for virksomheder...
- … der arbejder med konkrete forandringer eller ønsker om at indføre en ny kultur på arbejdspladsen.
- … hvor ledelsen er parat til at gå foran i en udviklings- eller forandringsproces.
- … der leverer varer til kunder eller yder service til borgere, der har brug for en effektiv og velfungerende kommunikation.