Undervisning & workshops
En god leder sætter sig mål og når dem. Og i den proces er lederen afhængig af sit forhold til medarbejderne. Det kræver klare udmeldinger og synlighed. Derfor et det en betingelse, at lederen bliver set, hørt og forstået af de ansatte. Lederen skal være lidt mindre chef og lidt mere coach - skal motivere, inspirere og kommunikere.
I workshops kigger vi på, hvad der blokerer for det gode samarbejde, og hvordan forskellige mennesketyper påvirker hinanden – på godt og ondt: Vi gør forskellighed til en styrke.
I individuelle forløb finder den enkelte medarbejder ud af, hvordan de hver især bliver påvirket af de forskellige mennesketyper – og hvordan de påvirker andre.